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Offre d’emploi – Directeur, Directrice

28 janvier 2019

CJ est à la recherche d’une personne dynamique et engagée pour occuper le poste de Directeur général.

Description du poste
Sous la direction du conseil d’administration, le directeur général a la responsabilité de mettre en œuvre les plans d’action adoptés par le conseil d’administration conformément aux orientations.

Le directeur général planifie l’ensemble des activités du conseil d’administration en collaboration avec le président, participe aux différents comités de travail du conseil, et veille au bon déroulement des activités associatives dans le respect des membres et de leurs besoins.

Le directeur général effectue les demandes de subventions auprès des commanditaires et des partenaires publics et privés pour assurer le rayonnement de l’association.
Le directeur général gère les ressources matérielles, humaines et financières pour assurer le bon fonctionnement de l’association.

Rôle et responsabilités

  • Développer l’organisation et gérer son rayonnement
  • Représenter l’association auprès des partenaires publics et privés, actuels et potentiels afin de promouvoir sa mission
  • Positionner l’organisation comme interlocuteur incontournable auprès des médias pour les questions touchant sa mission
  • Élaborer le plan de communication de l’association en fonction du plan stratégique sur les différents réseaux de communication
  • Développer les communications externes sur l’ensemble des réseaux
  • Développer la stratégie numérique de l’association
  • Développer l’offre de services aux membres
  • Élaborer et développer les différents modes de financement
  • Voir aux demandes de subventions et aux redditions de comptes
  • Assurer une saine gestion des ressources humaines et un climat de travail harmonieux et épanouissant

Compétences recherchées

  • Baccalauréat en gestion des organismes culturels ou dans une discipline connexe au mandat de l’association ou baccalauréat avec une expérience en direction ou direction adjointe d’organisme culturel
  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’association
  • Excellente capacité de rédaction en français
  • Créativité, rigueur, polyvalence, flexibilité, esprit d’équipe
  • Capacité de travailler sous pression
  • Capacité de prendre en charge plusieurs dossiers stratégiques
  • Leadership et ouverture d’esprit
  • Sensibilité à la dimension associative
  • Connaissance du milieu du livre jeunesse, ou du milieu de l’éducation, un atout
  • Bonne connaissance des technologies numériques (communication/marketing, médias sociaux, sites Web, etc.)
  • Bonne expérience en demande de subventions

Conditions de travail

  • Salaire en fonction du niveau d’expérience de 60 000 $ à 75 000 $
  • Avantages sociaux
  • Vacances annuelles de 3 semaines
  • Petite équipe de travail soudée et compétente
  • Croissance de l’organisation

Pour postuler, consulter le site de Thorens Solutions – chasseurs de têtes.

Seuls les candidats retenus seront contactés.
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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